FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI VE AYNI İŞYERİNDE ÇALIŞMAYAN TANIK BEYANININ DEĞERLENDİRİLMESİ – PROOF OF OVER WORK AND EVALUATION OF THE WITNESS STATEMENT NOT WORKING IN THE SAME WORKPLACE
FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMA İşçi, haftalık çalışma saatinin 45 saati aştığı durumda fazla çalışma diğer bir deyişle mesai yapmış olmaktadır. Fazla çalışma yapılması durumunda ödenecek ücret, normal ücretin yüzde elli artırılmış haline göre hesaplanır. Fazla çalışma hususuna dair olarak, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 41. maddesi “Ülkenin genel yararları yahut işin niteliği veya üretimin…